퇴직금 계산기 활용하기 (지급기준, 지급기한, 중간정산)

퇴직금 계산기 활용하기 (지급기준, 지급기한, 중간정산)

퇴직을 하게되면 회사에서 퇴직금 계좌가 필요합니다.고 합니다. 스스로가 쓰는 주거래은행 계좌를 알려줬더니 이걸론 안되고 IRP계좌를 달라고 합니다. IRP 계좌가 뭐죠?? 라고 인사팀에 물어보니 퇴직금을 받을 수 계좌입니다. 라고 하네요. 계좌만드는거 번거로운데 꼭 IRP 계좌로 받아야 하나요? 그리고 여기로 받으면 퇴직금 빼는데 불편하고 제약 있나요? 회사에서 지급하는 퇴직금은 IRP 계좌로만 받는 것을 보장하도록 법이 개정되었습니다.

6개월 이상 근무하지 않은 경우 필요한 서류 결론부터 말씀드리면,

회사에서 실업급여를 받을 수 있도록 등록해주었다면 미리 챙겨야하는 서류는 따로 없습니다 이 부분에서 친구가 사후지급금 서류에 꼭 기업 직인을 찍어가야 해야하는 정보를 접해서 이전 회사에 찾아가 직인을 찍어달라고 했다는데요. 사후지급금 서류에는 6개월 이상 근무했음을 확인합니다. 는 문구가 있어요. 웬만한 회사에서는 직인을 안 찍어줘요. 서울 관할고용센터에 확인했을 때. 회사에서 비자발적 퇴사로 처리되었으면 기업 직인 필요 없습니다.는 답을 받았습니다.

신청서는 고용센터에 구비되어있으니 작성하면 바로 신청되요. 지역마다.

퇴직소득세 계산

퇴직소득세 계산방식은 종합소득세 방식과 다릅니다. 다른 종합소득과 합산과세 하지 않고 분류과세하며, 근속연수와 환산급여를 적용해서 퇴직소득 공제후 세액을 산출합니다. 먼저 퇴직급여에서 근속연수공제를 차감한 금액을 근속연수로 나누고 12를 곱해서 환산급여를 계산합니다. 환산급여에서 환산급여공제를 차감해 퇴직소득세 과세표준을 계산합니다. 퇴직소득세 과세표준에 종합소득세율을 곱한 금액을 12로 나누고 다시 근속연수를 곱해서 마지막 퇴직소득세를 계산합니다.

5. 중간정산자는 합산특례 고려퇴직금 관련해 가장 문제 되는 경우가 퇴직금 중간정산을 받았다가 몇 년 안돼 퇴직하면서 경영성과급,명퇴금 등의 목돈을 받고 퇴직할 때입니다. 퇴직 시 경영성과급 등에 대하여 퇴직소득세가 부과되지만 근무기간을 중간정산 이후 퇴직 시까지로 보기 때문에 근속연수가 짧아 세금이 많이 나옵니다.

일용직 퇴직급여

건설근로자의 경우 일용근로자도 공사현장 등에 기간의 정함이 없이 채용된 후 통상적인 근로관계가 상당기간 지속돼 특별한 사정이 없는 한 공사 만료시까지 계속근로가 예정되어 있는 경우에 사용종속관계가 유지된 것으로 볼 수 있습니다. 계속근로기간이 1년 이상이 되는 경우에 특별한 사정이 없는 한 퇴직금 지급의무가 있습니다.

관행상 이전 현장에서 근무한 근로자들이 거의 다음 현장으로 다시 채용되어, 재계약 아니면 계속 고용되어 왔으면 전체 현장에서 재직한 총 근로기간이 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간으로 인정됩니다.

퇴직금 계산

이상 퇴직금 지급기준과 퇴직금 계산법에 관련해서 알아보았습니다. 퇴직금은 1년 근무 기간에 관련해서 30일분 이상의 평균임금을 지급합니다. 평균 임금이라 함은 퇴직 전 3개월 임금의 평균을 말합니다. 통상 근로자의 근로시간에 비례하여 계산됩니다. 주 15시간 미만 기간은 퇴직금 산정에서 제외됩니다. 11개월 15일을 근무했다면 퇴직금이 없습니다. 1년 6개월간 근무하였다면 1년 6개월분의 퇴직금이 지급됩니다.

1년이 지나 퇴직금이 발생하면 그 후 매달 일 년 치의 112 만큼 추가로 발생합니다. 즉 1.5개월분의 퇴직금을 지급합니다.

퇴직금 계산방법

퇴직금을 계산하는 방법은 1일 평균임금30일재직일 수 365로 계싼되며 오늘 평균 임금은 퇴직 진저 3개월 평균임금을 기준으로 봅니다. 퇴직금은 1년 이상 근무와 더불어 주 15 이상 근무를 해야 합니다. 이곳에서 퇴직금은 상여금 및 연차수당도 포함되기때문에 계산기를 통한 계산방식과는 결과가 달라질 수 있습니다. 또한 퇴직금은 일용직,프리랜서라도 지급기준이 충족되면 받을 수 있다고 할 수 있습니다 프리랜서인 경우 퇴직금 지급기준이 1년 이상인 장기 근무시 출퇴근 시간이 입증되고, 고정적인 임금을 받았다는 사실이 증명되면 됩니다.

퇴직금 지급기한은 퇴직금 지급 사유가 발생한날로부터 14일 이내에 지급합니다. 이는 지급사유가 발생한날을 기준으로 하며 퇴직시 정산기간까지는 연말정산시 좀 더 오래 소요될 수도 있습니다.

만 55세 되기전에 해지하면 불이익이 있나요

만 55세 이후 퇴직연금으로 받을 계획이었는데, 사람의 일은 어떠한 방식으로 될지 모르는 법. 중도에 해지하게 되면 연말정산으로 세금감면 받았던 것을 뱉어내야 합니다. 약 16.5를 떼고 들어옵니다. 절세되었던 것은 노후까지 경영하는 조건으로 해주었던것이라 만 55세이후 연금으로 받기전에 중도해지하면 절세 혜택은 없었던 것으로 하는 겁니다. 그리고 운용수익이 있었다면 거기에 또 세금이 붙습니다.

단, 아래 사항의 경우엔 받았던 혜택 모두를 돌려주지 않고 일부만 과세 됩니다.

자주 묻는 질문