산업안전보건교육 안내받고 실시하세요

산업안전보건교육 안내받고 실시하세요

산업안전보건교육 설명받고 실시하세요 빠른상담은 아래번호를 이용하시기 바랍니다. 만약, 실시하지 않으면 산업안전보건법 위반이 되고 그 결과. 사업주에게 과태료가 최대 500만원까지 부과되어 버립니다. 그런데, 과태료보다. 진짜이유가 있는데요. 노무를 제공되는 근로자의 안전과 보건을 확보해서 산업재해를 예방하고 안전하고 쾌적한 근무생태계를 조성하는 것이 진짜이유 입니다.


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온라인실습은 업무 멈춤없이 할 수 있는데요.


온라인실습은 업무 멈춤없이 할 수 있는데요.

교육기간은 한달이고 24시간 활용하는 사이버강의실에서 개인별 자율교육으로 하니까 업무경우에 따라 빠르게 아니면 여유롭게 할 수 있어서 교육받는 직원이 만족합니다. 훈련을 할 때마다 많은 증명정보를 만들지 않아도 되는데요. PDF파일로 발급되는 수료증과 결과보고서를 받아서 년도와 분기별로 구분하여 PC에 저장하면 끝이라서 교육담당 직원이 만족합니다. 특히, 비용에 대한 부감이 낮고 전 직원 100 수료에 문제없어서 사업주까지도 만족합니다.

현장집체교육 VS 온라인교육

전 직원에게 산업안전보건훈련을 현장집체교육으로 실시했을 때 직원들이 쉬는시간으로 여기거나, 교육에 집중하지 않는다면 기초 안전보건수칙을 모르겠죠. 그럼 근로감독관의 인터뷰에서 직장인들은 답변을 못할 것이고, 그 결과, 산업안전보건교육 실시가 불인정되어, 사업중게 과태료가 부과됩니다. 반면, 온라인실습은 한달동안 중요내용을 끝없이 볼 수 있어서 안전보건수칙 숙지에 도움이 되어

관리감독자교육

이는 관리감독자의 직위에 있는 사람을 대상으로 하는 안전보건교육입니다. 해마다 16시간 이상 실시를 해야하는데요.이중 온라인으로 훈련을 실시하는 경우 8시간까지 인정이 됩니다. 그럼 나머지 8시간은 현장 집체교육 방식으로 실시하여야 총 16시간 이수가 인정됩니다. 안내드린 세 가지 교육 모두 온라인 교육이 진행 가능합니다. 관리감독자교육만 절반 인정이 된다는 점을 주의하셔야겠습니다. 산업안전보건실습은 상시 근로자 수 5인 이상을 활용하는 사무실 대상으로 실시해야하는 교육입니다.

산업안전보건 특별교육 시간은 어떠한 방식으로 될까?

특별안전교육의 대상은 기준에 따라 교육 시간이 상이 합니다. 일반적으로 유해 위험 처리를 일시적으로 경영하는 경우 와 일용직을 제외하거나 단기간헐적 작업 기준으로 다르게 적용합니다. 왜 일용 근로자는 2시간밖에 하지 않는 걸까요? 일용 근로자가 16시간 특별 안전훈련을 받을 경우 하루만 근무해도 되지만 2일의 교육시간으로 적용 한다면 업무에 효율이 없기 때문에 경우에 맞게 조율 된 것이라 생각하시면 됩니다.

그 외 유해 위험 처리를 하시는 경우에는 16시간을 분활하여 훈련을 진행하면 되지만 최초 작업전 4시간 3개월 12시간을 분활하여 교육 하시면 됩니다.

특별 교육 대상은 어떤 것들이 있을까?

산업안전특별교육대상은 너무나 많습니다. 일단 아래 대상자에 대한 기준을 첨부하오니 확인 해보시기 바랍니다. 우리들이 이해하는 업무 외에도 적용하지 않고 특별훈련을 집행 하지 않는 경우가 있을 수 있으니 참조 정보를 확인하시고 훈련을 진행 하면됩니다. 이외에도 특이사항이 있을 수 있었는데 바로 교육대상이 2가지 일을 병행 하는 경우 입니다. 이럴 경우에는 특별 안전교육공통 분야 8시간 관련 해당 분야 8시간 훈련을 집행 하시면 됩니다.

공통 교육 의 내용은 아래와 같습니다. 위와같은 항목이 바로 특별안전교육에 해당하는 공통 분야 입니다. 관련 훈련을 집행 하시고 해당 분야에 대한 훈련을 추가로 수행하시면 특별안전교육이 이수가 된 것입니다.

산업안전보건 특별교육 교육 수행 방법은?

교육 직선 교육 과정 교육 인원 교육 내용 교육 사진 교육 확인 서명 왜이렇게 준비해야할까요? 바로 고용노동쪽 점검, 산업안전공단 점검 등 발생 할 경우 가장 기본적으로 교육 정보를 확인하는데 근로감독감들이 연구하는 표준의 위의 4가지 항목이기 때문입니다. 만약 이때 제대로 된 자료가 없을 경우에는 어떠한 방식으로 될까요? 바로 과태료가 부과 됩니다. 과태료는 사실 담당자에게는 치명적입니다. 일을 제대로 안하고 있다는 판단이 되기 때문이죠. 이점 놓치지 마시고 꼭 확인 하시기 바랍니다.

자주 묻는 질문

온라인실습은 업무 멈춤없이 할 수

교육기간은 한달이고 24시간 활용하는 사이버강의실에서 개인별 자율교육으로 하니까 업무경우에 따라 빠르게 아니면 여유롭게 할 수 있어서 교육받는 직원이 만족합니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

현장집체교육 VS

전 직원에게 산업안전보건훈련을 현장집체교육으로 실시했을 때 직원들이 쉬는시간으로 여기거나, 교육에 집중하지 않는다면 기초 안전보건수칙을 모르겠죠. 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

관리감독자교육

이는 관리감독자의 직위에 있는 사람을 대상으로 하는 안전보건교육입니다. 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

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