2023년 경기도 지방직 공무원 합격선 (9급 커트라인 및 경쟁률)

2023년 경기도 지방직 공무원 합격선 (9급 커트라인 및 경쟁률)

2023년 지방직 9급 필기시험 서울시 직렬별 응시율 공고 정리 이번 포스팅에서는 2023년 6월 10일에 진행된 지방직 9급 필기시험의 서울시의 직렬별 응시율을 정리해 보았습니다. 지방직 9급 필기시험의 현실 응시율이 어떠한 방식으로 되는지 살펴보도록 하겠습니다. 지방직 9급 공무원 면접시험을 준비하시는 분들이라면 아래 글도 참고해 보세요. 행정직은 십중팔구 70 정도의 응시율을 보이고 있는데, 지방의회 분야가 응시율이 52.8로 가장 낮았습니다.

현실 경쟁률은 일반행정은 14.21, 지방의회는 10.61 순으로 높았습니다.

2023년 계리직 공무원 선발인원

2023년도 각 지방청 별 선발예정인원은 아래 표와 같은데요. 서울지방우정청이 70명, 경인지방우정청이 145명, 부산지방우정청이 50명, 충청지방우정청이 36명, 전남지방우정청이 14명, 경북지방우정청이 28명, 전북지방우정청이 10명, 강원지방우정청이 11명, 제주지방우정청이 10명으로 총 374명을 선발합니다. 각 지방 우정청의 모집단위일반, 장애인, 저소득 별 선발인원은 아래 표와 같습니다.

공무원임용령 제45조 제9항에 따라 합격자는 당해 모집단위 임용일로부터5년 이내 타 지역기관으로 전보될 수 없습니다. ※ 우정9급(계리) 공무원 공개경쟁채용시험 합격 후에는 각 모집단위 지방우정청관할우체국 등에서 근무합니다. 도서지역 등 모집단위 합격자는 해당 지역의 우체국에서 근무합니다.

농업일반농업 합격선 및 경쟁률

경기도 일반농업직 공무원은 일반모집으로 30명을 선발하는데 312명이 지원해 10.4대 1의 경쟁률을 보였는데요 수원시의 경쟁률이 23.0대 1로 가장 높았고, 기록 합격선은 86점을 기록했습니다. 20.0대 1의 경쟁률을 보인 안산시 일반농업직 합격선이 92점으로 가장 높았고, 양평군과 가평군 커트라인이 62점으로 가장 낮았습니다.

문제지 출제 기관

공무원 시험 문제 유형은 국가직 지방직 차이가 크지 않지만, 출제 기관이 다르기 때문에 작은 차이는 있습니다. 워낙 경쟁이 치열한 시험이기 때문에 소수점 차이로 당락이 결정되므로 출제 기관의 문제 유형을 파악한다면 좋은 점수를 받을 수 있습니다.

국가직 공무원 시험 단점은 중앙정부 부처인 인사혁신처에서 출제하고, 지방직 공무원 시험은 지자체와 인사혁신처에서 공동으로 출제하지만, 대체적으로 해당 지자체 의견이 반영되기 때문에 유형이 다릅니다.

할 수 있습니다.

근무기관 차이

국가직 공무원이 발령 받는 기관은 주로 국회, 정부 청사, 정부 부처 산하기관, 출장소, 공항, 기차역, 구치소, 교도소 등 성격이 전혀 다른 불특정 다수의 기관으로 배치받을 수 있습니다. 일반인들에게는 그리 친근한 직업은 아닙니다.

하지만, 지방직 공무원이 근무 중인 곳은 익숙합니다. 도청, 시청, 군청, 구청, 주민센터, 보건소, 지방 교육청 등 일반인들이 행정근로를 하거나 일상 생활을 유지하는데 자주 찾는 지자체 기관에서 근무합니다.

사회복지사회복지 합격선 및 경쟁률

2023년 경기도 지방직 공무원 9급 공채 사회복지직은 일반모집으로 182명을 선발하는데 2,789명이 지원해 15.3대 1의 경쟁률을 기록했습니다. 필기시험 응시인원은 2,186명이고, 응시율은 78.4입니다. 필기시험 응시인원 대비 실질 경쟁률은 12.0대 1을 기록했고, 2699명이 필기시험에 합격해 합격률은 12.3입니다. 경기도 사회복지직의 경쟁률은 시흥시가 37.3대 1로 가장 높았고, 가평군이 3.0대 1로 가장 낮았습니다.

6.6대 1의 경쟁률을 보인 연천군의 기록 합격선이 67점으로 가장 낮았고, 14.4대 1의 경쟁률을 보인 오산시의 합격선이 85점으로 가장 낮았습니다. 사회복지직 장애인 모집과 저소득층 모집 경쟁비율 및 합격선 현황은 다음과 같습니다.

사회복지직

사회복지직은 십중팔구 80에 근접한 응시율을 보이면서 다른 직렬에 비해 높은 응시율을 가진 것으로 보입니다. 하지만 현실 경쟁률은 101에 못 미치면서 다른 직렬보다는 다소 낮은 경쟁률을 기록하였습니다. 사서직은 선발 예정인원이 적어 원서 접수 경쟁률은 무려 611을 기록하였으나 응시율이 절반도 못 미쳐 현실 경쟁률은 25.31에 그쳤습니다. 하지만 여전히 다른 직렬보다는 높은 경쟁률을 보이는 직군에 속합니다.

다음은 속기직을 살펴보도록 하겠습니다. 지방의회에 속해 일하게 되는 속기직의 경우 8명 채용 예정이었으나 총 97명이 원서를 접수하여 12.11의 경쟁률을 보였으나, 현실 응시율은 70 정도로 현실 경쟁률이 8.51에 그쳤습니다. 다음은 행정직군 중 마지막으로 방호직을 살펴보도록 하겠습니다. 방호직렬은 현실 응시율 70 대를 보이면서 각각 경쟁률이 24.81, 81을 기록하였습니다. 다른 직렬에 비해 그래도 높은 경쟁률인 편에 속합니다.

자주 묻는 질문