2023 육아휴직급여 변경 사항, 출산 예정인 사람 필독

2023 육아휴직급여 변경 사항, 출산 예정인 사람 필독

육아휴직급여는 자녀 나이가 만 8세 되기 전까지 요구하는 시기에 사용할 수 있고, 최대 1년까지만 급여가 지급됩니다. 육아휴직기간은 해당 직장마다. 조금씩 상이하지만 고용부에서 급여를 지급해주는 기간은 휴직기간 1년만 이라는 것입니다. 현 직장에서 6개월 이상 근무한 자만이 신청이 가능합니다. 하지만 급여를 받은 기간이 180일 이상 되지 않았을 경우는 해당이 되지 않고, 실업급여를 수급한 기간은 피보험 기간에서 제외된다고 하니 이 부분은 유의하셔야 할 것 같습니다.

기존에 지급되었던 육아휴직급여는 최초 3개월은 월 통상임금의 80를 지급했고, 나머지 9개월은 50만 지급이 되었습니다.

육아 휴가 기간1년 이내에 대하여 통상임금의 100분의 80상한액월 150만 원, 하한액월 70만 원을 육아 휴가 급여로 지급하며 급여액 중 일부100분의 25를 기업 복귀 6개월 후에 합산하여 일시불로 지급합니다.

육아 휴가 기간 중 사업주부터 휴직을 이유로 금품을 지급받은 경우 매월 단위로 육아휴직기간 중 지급받은 금품과 육아 휴가 급여의 100분의 75에 해당하는 금액(하한액 70만 원)을 합한 금액이 휴직 시작일 기준 월 통상임금을 초과한 경우는 초과한 금액을 육아 휴가 급여의 100분의 75에 해당하는 금액에서 빼고 지급합니다.


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육아 휴가 33 시스템


육아 휴가 33 시스템

2022년부터 시작된 육아 휴가 제도의 또 다른 변화는 33 제도입니다. 이 제도는 12개월 미만의 자녀를 양육할 때 부모가 육아휴직을 공유하도록 장려한 것이 특징입니다. 부모 모두 33 육아휴직급여를 받아 정규임금의 최대 100까지 지원합니다. 분명한 지원 금액은 다음과 같습니다. 2022년생으로 생후 12개월 이내에 첫 부모가 육아휴직을 썼더라도 두 차례 부모가 2023년 처음 육아휴직을 신청하면 33 제도의 혜택을 받을 수 있습니다.

3개월 후에는 정기 육아 휴가 급여로 전환됩니다.

육아 휴가 급여 특례

33 부모육아휴직제 같은 자녀에 대하여 자녀 생후 12개월 내 부모가 한꺼번에 혹은 순차적으로 육아휴직을 활용하는 경우, 첫 3개월에 대하여 보무 각각의 육아 휴가 급여를 상향하여 지급합니다. 두 차례 육아휴직자의 육아 휴가 최초 개시일이 2022년 1월 1일 이후여야 해야하는 요건 부모 모두 3개월 3개월 육아휴직급여 지원 신설만 0세 이하 자녀 어머니 3개월 아버지 3개월 각각 상한 월 300만 원 지원통상임금의 100 어머니 2개월 아버지 2개월 각각 상한 월 250만 원 지원통상임금의 100 어머니 1개월 아버지 1개월 각각 상한 월 200만원 지원통상임금의 100 33 육아휴직제가 적용된 기간은 육아 휴가 급여 사후지급분 제도 적용되지 않습니다.

육아 휴가 급여 특례

33 부모육아휴직제에 대하여. 생후 12개월 내의 자녀를 돌보기 위해 부모가 육아휴직을 언제든지 사용하면 육아휴직급여 중 첫 3개월은 부모에게 각각 통상임금의 100를 지요구하는 제도입니다. 부모가 공동으로 육아휴직을 한다면 공통적으로 사용한 기간이 길수록 급여가 많이 지급됩니다. 예를 들어 급여가 200만 원으로 부모가 같다는 가정하에 엄마가 3개월, 아빠가 2개월을 육아휴직으로 사용한다면 공통 사용기간은 2개월이므로 2개월 동안 부모 모두 급여는 100인 200만 원씩이 지급이 되고, 엄마의 나머지 1개월에 에 대해 상한액인 150만 원이 지급될 것입니다.

단, 33 육아휴직제가 적용된 기간은 사후지급분 제도가 적용되지 않습니다.

신설된 육아휴직제도

33 부모 육아휴직제인데요. 예전에 아빠들이 육아휴직을 사용할 수도 있었으나 33 부모 육아휴직제 같은 경우는 한꺼번에 사용할 수 있는 제도라고 합니다. 이 제도는 만 0세 이하 자녀에 대하여 부모 각각 육아휴직을 사용할 경우 첫 3개월은 통상 임금의 100 300만 원 상한선가 지급되는 것입니다. 고용부에 나와 있는 육아휴직급여 비교표입니다. 참고하시면 좋을 것 같습니다. 차츰 좋아지고 있는 출산, 육아 지원들로 엄마, 아빠들의 부담이 조금씩 덜어지고 있는 것 같습니다. . 그럼에도 불구하고 조금 더 정부가 실질적이고, 파격적인? 지원과 제도를 해줄 수 있길 바라면서 오늘 포스팅도 마쳐보겠습니다.

자주 묻는 질문

육아 휴가 33 시스템

2022년부터 시작된 육아 휴가 제도의 또 다른 변화는 33 제도입니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

육아 휴가 급여 특례

33 부모육아휴직제 같은 자녀에 대하여 자녀 생후 12개월 내 부모가 한꺼번에 혹은 순차적으로 육아휴직을 활용하는 경우, 첫 3개월에 대하여 보무 각각의 육아 휴가 급여를 상향하여 지급합니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

육아 휴가 급여 특례

33 부모육아휴직제에 대하여. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

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