2023년부터 바뀌는 근로장려금과 자녀장려금, 재산요건 24억 미만으로 완화 및 최대 지급액 10% 인상

2023년부터 변경하는 근로장려금과 자녀장려금, 재산요건 24억 미만으로 완화 및 최대 지급액 10% 인상

이제 벌써 2023년의 9월이 다가오고 있는데요. 다들 9월이구나 하고 넘어가시는 분들도 있겠지만 근로장려금을 받고계시거나 근로장려금에 에 대해 관심이 있으신 분들이 라면 9월에 반기신청을 시작하는 달이라고 잘 알고계실텐데요. 하지만 요즘 처음으로 2023년에 근로장려금을 신청하시는 분 들이거나 혹은 근로장려금에 에 대해 아예 모르고 있다가 요즘 알아보는 분들이 계실 텐데요 이렇게 분들을 위해서 근로장려금 신청방법에서 부터 지급일은 어떻게 되는지 그리고 근로장려금은 얼마를 어떻게 주는지 낱낱이 세세하게 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다.

근로장려금 지원자격

그럼 다음으로는 근로장려금 지원자격에 에 대해 알아볼 텐데요. 나라에서 지원해주는 여러 가지 제도를 조회해보고 혜택을 이용하시는 분들이라면 잘 알고 계시겠지만 이렇게 제도들의 대부분은 소득에 따라서 지원자격이 정해지는 것이 거의 대부분이라고 할 수 있습니다. 그것도 그럴 것이 당연히 수입이 적고 힘든 분들을 도와주기 위해서 만들어진 제도인데 소득을 안 볼 수가 없기에 지원자격에서 가장 중요한 것은 바로 소득이라고 할 수가 있겠습니다.

근로장려금 반기별로 지급 및 정산 방법

근로장려금은 반기별로도 지급 및 정산이 가능합니다. 자녀장려금은 해당 사항이 없습니다.

다만 근로소득자의 경우 정기신청과 반기신청 중 선택이 가능합니다. 사업소득자와 종교인은 정기신청만 가능합니다.

장려금 산정액의 35%를 반기별로 지급하고, 소득귀속연도 다음 연도 5월에 정기 신청을 했을 때의 지급액과 비교해 정산합니다.

2022년 12월 31일 현재, 가구원 구성, 소득 유무에 따라 분류합니다. 여기서 배우자는 법률상 배우자사실혼 제외로 귀속연도2023년 신청은 2022년 직전 연도 기준 가족관계등록부에 따릅니다. 부양자녀는 18살 미만으로 입양자를 포함하며, 부모가 없거나 부모가 자녀를 부양할 수 없는 경우 손자녀와 형제자매를 부양자녀 범위에 포함시킵니다. 직계존속 70세 이상이어야 하며, 해마다 소득금액 합계액이 100만원 이하이고, 주민등록표상의 동거가족으로 해당 거주자의 주소나 거소에서 그야말로 생계를 같이 해야합니다.

반기별 환급

근로장려금 반기별 신청기한이 지난 후 3개월 이내에 결정하여 결정일로부터 15일 이내에 환급 상반기분 2023년 12월 말, 하반기분정산통합 2024년 6월 말 신청한 계좌로 이제되거나 현금 지급되며, 현금지급 시 환급통지서와 신분증을 지참하면 우체국에서 수령 가능 소득, 재산요건 등 심사결과에 따라 지급금액이 신청금액과 다르거나 지급제외 될 수 있으며, 특히 근로사업이익 지급확인서를 허위로 발급받아 신청하는 경우 2년 아니면 5년간 지급 제한 근로장려금을 반기신청한 거주자에 대하여, 이미 환급받은 반기별 근로장려금과 정기신청하셔서 환급하여야 할 해당 과세연도 근로장려금을 비교하여 그 차액을 2024년 6월 30일까지 정산추가지급하거나 과다지급된 경우 향후 지급할 장려금에서 차감합니다.

과다지급된 장려금은 다음 차례대로 차감됩니다.

학생교원학교 밖 청소년 전자책 무료 구독 서비스 개시

학교·교원·학교 밖 청소년에게 전자책 무료 구독 서비스를 7월 1일부터 개시합니다. 올해로 4년 차를 맞이하는 전자책 무료 국독 서비스e북드림는 디지털 기기에 친근한 아그들이 쉽고 편하게 독서 활동을 지속할 수 있도록 민관협력을 통해 시작했습니다. 지난해 기준, 1인당 월별 구독 가능 권수는 5권이었으나 올해부터는 관계기관 협의를 통해 월별 구독 수 제한 없이 무제한으로 책을 읽을 수 있도록 서비스를 대폭 개선합니다.

간호사 교대제 개선사업 전면 확대

간호사 교대제 개선사업은 당초 2025년 4월까지 시범사업으로 진행한 후 확대하고자 하였으나 현장 간호사들의 적극적인 요구에 부응하기 위해 시기를 앞당겨 확대했습니다. 간호사 교대제 개선사업 조기 전면 증대 여러 간호사 근무 방법 도입 지원 본인의 여건에 따라 근무 방법 선택 유연근무제, 주 4일 근무제, 낮 아니면 저녁 8시간 고정 근무제, 평일 특정 시간대를 선택해 낮 아니면 저녁 8시간 근무, 휴일 아니면 야간 전담 근무 등 사업 참여병원 공모 분기마다.

자주 묻는 질문