한국철도공사Korea Rail Road)
취업세상자소서 자소서 한국철도공사 코레일 자소서 이렇게 작성하면 면접에서 좋은 점수 받는다. 1번, 2번 항목 작성 방법 원서 접수 2월 13일월 2월 15일수 1400 필기시험 3월 4일토 필기합격자 오픈 3월 21일화 선발인원과 절차는 다음과 같다. 한국철도공사 서류평가는 합부 형식이며, 자소서의 퀄리티로 서류 탈락을 결정하지는 않습니다. 다만, 내용의 충실성은 면접에서 필요한 평가요소가 되기에 이왕이면 잘 쓰는 것이 좋습니다.
인터넷에 있는 데이터를 짜깁기, 표절, 회사명 오기재, 반복단어, 문장, 비비속어 사용 등에 대하여 서류 검증을 진행하여 불성실 기재자는 서류에서 탈.락 시킨다.
코레일 직원 평균 연봉
한국철도공사 직원의 최근 5년간 평균 연봉은 아래 표와 같은데요 2021년 코레일의 평균 연봉은 6천 9백만원이었습니다. 평균 근속연수가 205개월 17년 1개월인 것에 비하면 그리 높은 연봉은 아닌데요. 36개 공기업 중에서 2021년 연봉 순위 33위에 해당하는 수준이라 코레일 연봉은 공기업 중에서는 낮은 연봉에 속합니다.
만성적자인 상황에서도 성과급을 700억원이나 과다.
지급해 감사원의 지적을 받았던 2019년과 달리 2020년에서는 경영평가 성과급은 지급하지 않았으나 2021년에는 1인당 평균 2백만 원 정도의 경영평과 성과급을 지급했습니다.
코레일 직원 직급별 연봉
한국철도공사의 직제 규정에 의하면 직급에 따라 아래 표와 같은 직위를 부여하고 있는데요. 한국철도공사 직원의 직급별 연봉은 알리오 공시로는 알 수가 없어 채용 포털 사이트인 사람인과 잡코리아의 통계자료 데이터를 가져왔어요. 사람인의 코레일 연봉 통계에 의하면 한국철도공사의 주임 직급 평균 연봉은 4,123만 원, 대리 평균 연봉은 4,827만 원, 과장 연봉은 5,590만 원, 차장 연봉은 6,211만 원, 부장 연봉은 6,737만 원입니다.
잡코리아가 조사한 연봉자료에 의하면 주임 직급읜 평균 연봉은 3,592만 원, 대리 연봉은 4,435만 원, 과장 연봉은 5,875만 원, 차장 연봉은 7,057만 원, 부장 연봉은 9,000만 원, 임원 연봉은 약 1억 원입니다.