한국수자원공사 연봉 및 합격자 스펙 (신입초봉, 외국어능력)
저번 포스트를 통해 대학생이 취업하고 싶어 하는 공기업 10순위 안에 언제나 들어가는 한국수자원공사에 대해 알아보았습니다. 이번 시간에는 역대 채용 경쟁률과 합격 커트라인을 알아보려고 합니다. 한국수자원공사 채용의 특징으로는 채용형 인턴 선발 후 정규직 전환이 있습니다. 또한, 합격 평균의 정보만을 제공하고 있기에, 커트라인 대신 대체할 예정입니다. 2019년 하반기2차 일반직 신입사원 경쟁률2019년 2차 하반기 일반직 인턴 채용의 경우 한국수자원공사 대내외부적으로 논란이 있었던 채용입니다.
채용 직급은 채용형 인턴으로, 채용 인원을 100명으로 정규직 전환검증 후 일반직 5급으로 재 채용됩니다.
2019년 상반기 일반직 신입사원 경쟁률
2019년 하반기 1차 채용의 경우 행정, 토목, 전자통신, 환경, 전기, 기계, 총 6개의 직무에서 채용을 실시하였습니다. 응시인원의 경우 행정직 5235명, 전기직 1304명, 전자통신 471명, 토목직 894명, 기계직 1256명, 환경직이 1378명이였습니다. 경쟁률의 경우 행정 104.71, 전기직 31.81, 전자통신직 22.431, 토목직 11.611, 기계직 40.521, 환경직 68.91로 집계되었습니다.
다음으로 평균연봉입니다. 초봉도 중요하겠지만 평균연봉은 입사후 임금의 상승률을 추정해볼 수 있기때문에 꼭 확인을 해야되는데요. 또 표가 어렵게 되어있는데, 총급여를 기본급부터 수당 및 성과급으로 분류한것이고 우리들이 볼건 총합계인 1인당 평균보수액을 보시면 되겠습니다. 대부분 7천만원 중반의 연봉을 보이고 있네요. 그럼 이 연봉은 언제쯤 받을 수 있느냐도 중요하겠죠. 그건 밑에쪽의 평균근속연수를 같이 보시면 되겠습니다. 퇴직과 신규채용 때문에 연도별로 조금씩 변하지만 평균근속연수는 대부분 15년정도네요. 따라서 입사 후 15년차정도 되었을 때의 연봉이겠구나라고 대략적으로만 추정해볼 수 있습니다.
다음으로 신입사원의 초봉입니다. 자료보시면 매해 초봉이 100만원정도씩 상승해오고 있는데요, 오 16년도에는 250만원이나 올랐군요. 가장 최근인 2018년도는 3,600만원정도로 나와있습니다. 이는 아래 써있듯 대졸사무직 군미필자 기준이기 때문에 군대를 다녀온 경우엔 1에서2호봉이 추가되서 좀더 높은 급여를 받게 됩니다. 성과급을 빼고 3,600만원이면 공기업중에선 중간이상될 듯 하고 전체공공기관 중엔 상위권으로 보입니다.
한국수자원공사 합격 평균 커트라인컷 예상
2019년 상반기와 2019년 하반기 1차 합격 평균입니다. 일반 공채의 경우 한강 낙동강 금강, 섬진강 권역으로 나누어서 채용을 진행하였습니다. 이에 따라 권역별로 합격 평균이 조금씩 다릅니다. 합격 커트라인은 합경 평균에서 1문제 2문제로 생각하시면 될 것 같습니다. 2019년 하반기 2차는 시설 기술 토목, 환경과 설비 기술기계, 전기, 전자 통신을 통합하여 채용했습니다.
또한, 권역별 통합 채용을 진행하였습니다. 모든 정보들이 공개되지는 않았기에, 확인할 수 없었던 정보도 있습니다. 정보를 찾게 되면 업데이트해드리겠습니다. 오늘은 크리스마스입니다. 취업준비생 여러분들도 유쾌한 오늘 보내시길 바랍니다.