일용직 근로자 퇴직금 계산 방법(포괄임금, 소멸시효, 연장근로수당)

일용직 근로자 퇴직금 계산 방법(포괄임금, 소멸시효, 연장근로수당)

퇴직금 계산방법 및 퇴직금 계산기 활용하기에서는 퇴직금 계산에 적용할 평균임금과 통상임금의 계산방법, 근로기준법 적용본보기 위주로 간단하게 기술하겠으며, 퇴직금 계산기 활용하기에서는 퇴직금 계산방법을 적용하여 고용노동부의 노동포털에 있는 계산기 활용방법을 설명하겠습니다. A. 퇴직금 계산방법은 회사의 별도로 정한 퇴직금 계산규정이 없는 경우 30일분의 평균임금에서 계속근로연수를 곱한 금액을 퇴직금으로 하며, 에 의거하여 평균임금이 통상임금보다.

적으면 통상임금을 평균임금으로 합니다. 회사의 별도 퇴직금 규정이 있다면 사업장의 퇴직금 규정을 적용하나, 근로자에게 이 정한 퇴직금보다. 불리한 경우는 법이 정한 퇴직금 계산방법을 적용합니다.

평균임금의 해당되는 항목

평균임금에 해당되는 성질의 통화의근거는 무엇이 있는지 알아보겠습니다.

여기에서 조금 오해가 있을 수 있습니다. 포상금 과 상여금은 전혀 다른 성질입니다. 상여금은 일년에 기본급의 % 에 대한 기준을 정하고 월별로 나누어 지급되기 때문에 일율적이며 주기적으로 평균 임금에 해당 하지만 포상금, 성과금 처럼 임시적,돌발적 사유로 지급되는 임금의 경우에는 평균임금에 해당하지 않습니다.

평균임금계산 방법

평균임금의 경우 3개월의 임금 총액을 일수로 환산하는 것이라고 설명했습니다. 3개월이란 기준에서 일수는 통상적으로 8992일이 되기 때문에 계산하는 방법에 큰 차이는 없습니다. 계산방법을 예를 들어보겠습니다. 먼저 총 임금에 대해 환산하는 방법은 3개월의 총 급여 에서 매년 지급되는 상여금 과 휴가 기간에 대한 비용을 총 합을 이야기 합니다. 상여금과 연차수당은 평균임금에 포함이 되기 때문에 1년의 3개월을 25 로 측정했을때 두항목에 대하여도 25를 적용하는 것입니다.

3개월 총 금여 매년 지급된 상여금 25 매년 지급된 연차 수당의 25 임금일자는 퇴사 처리 이전 3개월 로 적용 일자로 환산 313031 92 임금일자는 6월에 퇴사시 3,4,5월의 달의 일수를 적용 하여 일수를 측정합니다.

일반적인 임금 퇴직금 계산방법

일반적인 임금 시급 기본급고정수당매년 정기 상여금상여금12 209월 소정근로시간

예를들어 본급이 200만원에 고정수당 합계가 50만원, 매년 정기 상여금이 1,000만원이라고 가정하고 계산해보겠습니다. 일반적인 임금 시급 기본급 200만원고정수당 50만원 1000만원 12 209

즉, 통상임금은 15,949원이됩니다. 추가적으로 2시간 연장수당까지 계산을 해보자면 2시간 x 15,949원 x 150로 연장수당은 47,847원이 됩니다.

좀더 손쉽게 아래 홈페이지를 참고하시면 좋습니다.

퇴직금 및 평균임금 산정방법

근로자퇴직급여보장법 제8조 제1항에 의거 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정해야 합니다. 이때 계속근로년수라 함은 근로거래를 체결해 고용된 날부터 퇴직할 때까지의 전체 기간입니다.

퇴직금 산정의 기준이 되는 lsquo;평균임금rsquo;은 근로기준법 제2조에 따라 이를 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말합니다.

이런 방식으로 산출된 평균임금액이 그 근로자의 통상임금보다. 적으면 그 통상임금액을 평균임금으로 해야 합니다.

평균임금과 일반적인 임금 계산사례

X 8시간 102,073원 1일 일반적인 임금 2 평균임금 3월간 임금 총액 3월간 총 일수 830만원 92일 90,217원 1일 평균급여 퇴직금 계산 적용 시 1일 통상임금이 더 많으므로 통상임금을 적용하여야 합니다. B. 퇴직금 계산기 활용하기에서는 고용노동부의 퇴직금 계산기를 이용하여 단계별로 입력 및 결과를 출력하는 차례대로 하겠습니다. 2단계 입사일과 퇴사일을 입력하고 평균임금계산 기간보기를 클릭합니다.

1. 기간 및 기간별 일수는 입사일자와 퇴직일자를 입력하면 자동생성합니다. 2. 기본금란 고정적으로 받는 급여를 입력합니다. 예로 기본금, 직책수당, 식대보조금 등이 급여에 매달 일정하게 입금된다면 매월 총금액을 기본급란에 입력합니다. 3. 등등 수당은 매월 변동되는 금액을 입력합니다. 4. 매년 받은 총 상여금액을 입력합니다. 5. 연차수당은 퇴직 전 이미 발생한 연차휴가미사용수당을 입력합니다.

자주 묻는 질문